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Sociedad | días no laborables | feriados | Ley de Contratos de Trabajo | 14 de octubre

Día no laborable

El 14 de octubre, el empleado deberá cumplir con sus actividades laborales salvo que el empleador le indique lo contrario.

Este 2019, el 12 de octubre o “Día del Respeto a la Diversidad Cultural” cae sábado, pero es uno de los feriados no movibles, por lo tanto, el lunes 14 se decretó como “día no laborable".

En base a esto, que el día lunes los empleados vayan a sus respectivos trabajos depende rotundamente de los empleadores, ya que un "día no laborable" es totalmente diferente a un feriado.

La Ley de Contratos de Trabajo sostiene, “en los días feriados nacionales rigen las mismas normas legales que sobre el descanso dominical”, por lo que “en caso de ser trabajado se recompensará con un 100 por ciento más la remuneración habitual”. Por otro lado, en los días no laborables “el trabajo será optativo para el empleador”, salvo en la administración pública nacional, provincial y municipal.

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