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El allanamiento a Mirtha Legrand que no fue

El promocionado allanamiento a la casa de Mirtha Legrand por una denuncia en el fuero laboral no fue tan así. No había orden judicial y fue un gremio que pretendió ingresar a la vivienda para una "inspección sindical".

La productora STORYLAB, de Nacho Viale, nieto de Mirtha Legrand, denunciará penalmente a las personas que en la tarde de este martes intentaron ingresar en la vivienda de Mirtha Legrand con el fin de realizar una “inspección sindical” sin ninguna orden judicial. La denuncia será por “la posible comisión de los delitos de hostigamiento, extorsión y amenazas” contra la estrella de la televisión.

“Resulta del caso aclarar que el domicilio de una persona es inviolable, siendo un derecho reconocido por la Constitución Nacional, por lo que el intento de acceder al mismo, y pretender requisarlo sin orden judicial ni derecho alguno, constituye un grave delito que será denunciado”, dice la empresa a través de un comunicado enviado a los medios.

En las primeras horas de la tarde del martes, representantes del Sindicato de Choferes Particulares, adheridos al gremio de Camioneros, se dirigieron al cruce de las avenidas Del Libertador y Scalabrini Ortiz, en el barrio de Palermo, para realizar un reclamo frente al domicilio de la conductora.

Según informó la Policía de la Ciudad a Infobae, el secretario general y su delegado, junto con un escribano, “pretendían la autorización para ingresar al domicilio y realizar la inspección sindical por condiciones de trabajo, debido a que un chofer no se encuentran inscripto y no hacen aportes a la entidad sindical”.

Sin embargo, desde la productora, niegan cualquier irregularidad del chofer referido, y explican que la empresa “pertenece al sector audiovisual y por ende su actividad se encuentra comprendida dentro del Convenio Colectivo correspondiente al SATSAID, y todos sus empleados se encuentran trabajando bajo las categorías que el convenio colectivo correspondiente determina, cumpliendo a la fecha con sus obligaciones laborales, previsionales e impositivas de forma correcta”.

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