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Política | Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad | Elizabeth Gómez Alcorta | subsecretaría de Políticas de Diversidad | Comunidad LGBT

El ministerio de las Mujeres reconoció la militancia de las organizaciones travestis trans

Tras el decreto 721/2020, que firmó la semana pasada el Presidente de la Nación, Alberto Fernández, y que garantiza un mínimo del 1% de la totalidad de cargos y contratos en la Administración Pública Nacional para personas travestis, transexuales y transgénero, el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación mantuvo hoy un encuentro con representantes de organizaciones de la comunidad LGBTI+ de todo el país para brindar detalles y escuchar interrogantes acerca de su implementación.

En ese contexto, la ministra Elizabeth Gómez Alcorta destacó: “Es un triunfo de ustedes. Lo logramos entre todes y muches que no están hoy para verlo. Es un reconocimiento a la lucha y el enorme recorrido que realizaron. Esto sin dudas es un hecho histórico y un avance muy importante, aunque sabemos que aún nos quedan derechos por conquistar”.

En ese contexto, manifestó la voluntad política del gobierno nacional para avanzar en la reparación de desigualdades estructurales que afectan a la población travesti trans y la importancia de lograrlo de manera articulada y participativa. “Hay que avanzar para que todas las provincias tengan sus normativas. Hay cinco provincias que ya las tienen, hay que trabajar para que todas las jurisdicciones y municipios la incorporen”.

Además reconoció que “estamos en una momento de oportunidades políticas. El modo en que pensamos la vida es el modo en que ejercemos la función pública”.

Alba Rueda, subsecretaria de Políticas de Diversidad del MMGyD también sostuvo que el diálogo con las organizaciones “es fundamental para impulsar políticas públicas que construyan espacios de libre de discriminación donde se respete principalmente el trato digno a las personas trans”.

Resaltó luego la terminalidad educativa, la formación laboral, la capacitación para las áreas de Recursos Humanos y para los equipos de trabajo donde se van a integrar y la creación del Registro de Personas Travestis, Transexuales y/o Transgénero de aspirantes a ingresar como los aspectos más importantes del decreto.

CienPuntoUno 2020

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