Paritarias Municipales: “En febrero nos volveremos a sentar para revisar que los salarios no queden atrás”

Este jueves hubo acuerdo entre el SOEM y la Asociación del Personal Jerárquico (APJ) y el Ejecutivo en las negociaciones paritarias de trabajadores municipales.

Si bien se había fijado un monto, la paritaria no estaba cerrada y se volvió a abrir la mesa de diálogo para lograr un incremento del 88,8% anual.

El secretario de la Asociación del Personal Jerárquico (APJ), Roberto Astete habló con NSLM y dijo que “logramos abrir la mesa de diálogo y, hoy cuando hicimos el acuerdo, fue lo que más rescate. Es un camino que conduce a la búsqueda de soluciones. Hemos logrado sentarnos y acordar y poder avanzar, independientemente que en el contexto socioeconómico en el que nos encontramos nosotros aspirábamos a más, pero hay que seguir avanzando y no se puede vivir de conflicto en conflicto”.

“Los índices inflacionarios están avanzando a un ritmo que es difícil llegar. Se había cerrado un 60% y 110mil pesos de bono, uno para el día del empleado municipal y otro para fin de año. Y ahora se suma un 18% de la pauta 2022, que se acumula al 60% y en esa acumulación estamos al 88,8% anual, pretendíamos un poco más pero esto es lo que logramos acordar. Y en febrero del año que viene nos estamos volviendo a sentar para revisar que los salarios no queden atrás”, explicó Astete.

Y agregó que “el año que viene pretendemos no perder contra la inflación y vamos a ir por eso, no podemos seguir perdiendo contra la inflación, hay que encontrar alternativas”.

Según Astete, “el acuerdo alcanza a los 2282 trabajadores de planta transitoria y transitoria, y a los 300 contratados. Y obviamente también se aplica algunas situaciones irregulares un incremente que va desfasado a las órdenes de servicio y becas”.