Corchuelo Blasco: “En vez de tensar la cuerda el gobierno provincial se debe sentar a hablar y resolver la situación”

En primer lugar, se refirió a su situación actual en cuanto a lo personal y profesional. “Todavía recuperándome de la parte respiratoria tras contraer coronavirus. Sigo trabajando en el Ministerio de Salud de la Nación, cuando asumió Alberto Fernández lo hice ad honorem con Ginés González García. Desde marzo, la ministra Carla Vizzotti me habló para contratarme como asesor”, dijo en Tarde Para Miles.

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En relación a la posibilidad de eliminar las horas guardia en sectores de salud de la provincia y las renuncias, dijo: “Sigo el tema por conversaciones que tengo con colegas y me cuentan como lo viven. Si yo fuera alguien que no sabe lo que se trata hablaría ahora de lo que pasa, pero mi lugar me obliga a ser más positivo para adelante”.

“Esto sucede hace mucho tiempo. En el año 88 ya contaba que el sistema de salud público no estaba cumpliendo con las obligaciones en la provincia con el contrato que el Estado había firmado. Las horas guardia se dieron como compensación del salario”, amplió.

Asimismo, Corchuelo Blasco se refirió a cómo se trataban este tipo de problemas en el momento que era Ministro de Salud. “En otros años también hubo renuncias masivas de los médicos en el Hospital Regional. Yo asumí en agosto del 2014 el cargo como ministro de salud, tardé un mes en aceptar la propuesta porque quise analizar todo. Uno de los temas que tratamos fue el mecanismo para tratar estos temas”.

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Consultado de cómo se puede resolver el conflicto, expresó: “En vez de tensar la cuerda, el gobierno provincial se debe sentar a hablar con los intermediarios que sean necesarios a pesar de que lleve tiempo”. y agregó: “Hace falta reflexionar en vez de enfriarse. Hay que dejar la soberbia de lado. Esto se resuelve sentándose y hablando con pasión buscando el camino, quizás llegan a resolver la situación”.

Por último, se refirió a la situación de las Cooperativas en los hospitales: “Es una terciarización laboral que yo la viví también. Cuando se traspasó el hospital de YPF a la estructura de salud esta gente iba a quedar afuera, y se trabajó mucho para que armen esta cooperativa, que son una forma de precarización laboral”.