Empleados de Comercio: “Con la devaluación el salario ha quedado tambaleando”

Matías Silva, del Centro de Empleados de Comercio, habló con La Mañana al 100 de LaCienPuntoUno sobre la situación del sector y adelantó cuáles serán los horarios de atención durante estas fiestas.

martes, 19 de diciembre de 2023 - 9:47

“Hay un acta acuerdo por el horario en estas fiestas. Hace unos años se firmo un acuerdo con la Cámara de Comercio que indica que los horarios preestablecidos para las fiestas para el 24, los comercios deberán cerrar sus puertas a las 17 horas y para el 31, a las 16 horas.  En este caso especial que cae un día domingo, aquellos trabajadores que presten servicio se les deberá abonar las horas de ese día al 100% y además se deberá reintegrar ese día de descanso que no lo han podido tener”, dijo Matías Silva, del Centro de Empleados de Comercio.

Respecto a la economía del sector, dijo: “ Como todos los años, se hacen reuniones con los supermercados que es el sector que más ganancia siempre tiene a lo largo del año, y se recompensa el esfuerzo de sus trabajadores con un bono de fin de año y este no ha sido la excepción.  Y ya lo han percibido los trabajadores, por ese4 lado estamos tranquilos”.

Asimismo recordó que hay paritaria abierta: “Con la devaluación que se ha producido en la primera semana de gobierno, el salario ha quedado bastante mal, ha quedado tambaleando. Hay una cláusula de revisión para el mes de diciembre y veremos si la federación lo activa en enero y febrero o lo que queda de este mes”.

Al ser consultado por el informe que trascendió de una consultora donde aseguran que  Chubut es una de las provincias donde peor se atiende al público, dijo: “A mí me dolió y me molestó un poco, podrá ser cierto que somos uno de los lugares que no atiende de la mejor manera, pero es cierto que hay un montón de condiciones que llevan a esa situación. No lo quiero justificar, pero me gustaría que sepan la otra parte de la película, porque si un trabajador está atendiendo mal es porque algo pasa, o le están pagando mal o no le están dando las condiciones de trabajo”.

 

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