Horacio Llovet: ”Si la persona correcta está trabajando en el lugar correcto es más productiva”

Horacio Llovet, Licenciado en Recursos Humanos, conferenciaste y emprendedor, Co-fundador Nawaiam, habló en El Faro por LaCienPuntoUno sobre la compañía tecnohumana que a través de un vídeo juego realiza una búsqueda de perfiles y talentos.

En primer lugar, Llovet explicó de qué se trata este video juego: “Nawaiam tiene la capacidad de que, en quince minutos, a través de su algoritmo de inteligencia artificial, detectar la tendencia natural de las conductas de las personas para luego determinar cómo se va a comportar en determinado contexto de trabajo, lo que antes se hacía en un psicotécnico”.

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Y agregó: “El videojuego tiene que ver con catástrofes climáticas. El personaje se embarca y a medida que va pasando la aventura, la personas tiene que ir tomando decisiones, administrando recursos“.

“Tenemos más de 400 clientes en 17 países y se utiliza no solo para encontrar el talento que están buscando, sino también para cómo entender el equipo interno. Este tipo de tecnologías nos permite que cualquier persona, esté donde esté, va a tener el mismo poder de competitividad que cualquier persona”, señaló.

Consultado sobre los campos donde se puede utilizar este tipo de tecnología, respondió: “Se puede aplicar a la política. El intendente de Pinamar (Martín Yeza) lo que hizo fue mapear a todos los funcionarios públicos para entender si las personas estaban en los lugares correctos y en un momento decidió cambiar al director del hospital público. Esto determina las conductas y las tendencias de los comportamientos de las personas“.

“Nawaiam lo puede contratar cualquier PyME. Nosotros estamos convencidos que si la persona correcta está trabajando en el lugar correcto es más feliz, más productiva y la pasamos mejor, si el 30% de nuestro tiempo lo pasamos trabajando“, cerró