¿Qué suba pretenden los gremios en las Paritarias 2022?

Comenzaron las negociaciones y buscan incrementos por encima de la inflación.

jueves, 27 de enero de 2022 - 10:52

Con la expectativa de un recalentamiento de la inflación para enero, que está estimado entre el 3% y el 4% por las principales consultoras, las negociaciones inician con una sola premisa: evitar quedarse cortos y ganar por más de un punto a la inflación. Sin Presupuesto 2022 que actúe de ancla, los gremios miran como referencia el Relevamiento de Expectativas de Mercado que en el último, estimó una inflación del 3% de base hasta junio.

En ese marco, La Bancaria ayer mantuvo una reunión en el Ministerio de Trabajo y solicitó la urgente apertura de negociaciones paritarias correspondientes a este año, teniendo en cuenta entre algunos puntos, “el respeto estricto por parte de las entidades bancarias del protocolo sanitario firmado para nuestra actividad”.

El gremio liderado por Sergio Palazzo solicitaría una suma a cuenta de paritarias con reajustes en relación a la inflación. Vale recordar que, este gremio logró un jugoso bono de 100.000 en diciembre y el incremento del 2021 superó por 4 puntos la inflación (55%). Tras la reunión, se fijó una nueva fecha para el 3 de febrero.

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) firmó un nueva actualización paritaria para el sector droguerías y llevó el acumulado anual al 52,9%. El reciente acuerdo establece un cronograma de aumentos para el primer trimestre del año elevando los sueldos básicos de todas las categorías del convenio colectivo de trabajo 120/75. La suba pactada será en tres tramos: enero ya se abonó, resta febrero y marzo, informó Ámbito Financiero.

Los petroleros mantuvieron una reunión con las cámaras empresarias con el objetivo de anticipar la discusión paritaria. Carlos Gómez, secretario adjunto del Sindicato de Petroleros Privados, habló de la necesidad de adelantar la discusión actual de paritarias por el avance de la inflación. “Por el desfasaje salarial generado por la emergencia sanitaria instalada desde el 2020 y por el avance del aumento inflacionario del presente año” se solicitó efectivizar un ajuste salarial del 20% en dos tramos: 10% en marzo y 10% en mayo con la posibilidad de cláusula de revisión para abril.

En tanto que, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), conducida por Armando Cavalieri, busca una recomposición adicional del 16% para mejorar el 42% pactado para el año pasado, con lo cual, si las cámaras empresariales terminan aceptando esa cifra, completarían un aumento anual del 58%.

Por otra parte, el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA), liderado por Ricardo Pignanelli, acordó con la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina (ACARA) un aumento del 12,1% para el primer trimestre del año. El nuevo acuerdo incluye la reapertura de paritarias en abril.

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